净化生活圈、规范工作圈,福城“三力”加强网格队伍管理_励志说

净化生活圈、规范工作圈,福城“三力”加强网格队伍管理

发布时间:2020-01-09 相关聚合阅读:

原标题:净化生活圈、规范工作圈,福城“三力”加强网格队伍管理

福城街道一直以来将队伍管理工作作为抓手,持续深入加强队伍建设,落实上级各项会议精神,从推进队伍作风建设入手,多措并举狠抓队伍八小时外监督管理,做细工作,管牢源头,帮助网格员净化生活圈、规范工作圈,有效地预防和减少网格员违法违纪问题的发生。

引导防范,提升网格员“免疫力”

福城网格中心本着预防为主的原则,定期“学”。通过集体学习和个人学习相结合的方式,通过组织网格员观看警示教育片,从源头增强网格员遵纪守法的自觉性。引导为重,常态“抓”。通过坚持把“文化育人”放在队伍建设的突出位置,积极组织开展爬山、朗诵、演讲等形式多样、内容丰富的文体活动,丰富网格员工作业余活动

制度建设,提升网格员“自制力”

各网格站负责人充分履行监督职责,及时掌握网格员8小时外活动情况,发现问题,及时教育整改,落实监督“解顽症”。 通过党员责任区谈心谈话、网格站谈心谈话及网格组谈心谈话多层级了解网格员思想。主要目的是通过多交流、多沟通、多谈心,帮助其提高思想认识、尽最大可能查找产生问题的根源并及时予以解决。

多方发力,提升网格员“执行力”

拓展阵地,优化家庭监督。对于一些重点人员,充分发挥家庭的监督作用,经常与网格员家属了解情况,督促网格员八小时以外的行为,延伸触角,强化同事监督,进一步加大内部监督力度,充分发挥同事之间的监督制约和规劝引导作用,及时制止不良行为。

新年新希望,扬帆再启航,福城网格中心将继续把牢“思想关”,强化教育引导和启发自觉;把牢“行为关”,加大管理和监督力度;把牢“防范关”,营造栓心留人良好氛围;不断完善制度建设、重视日常引导、严肃责任追究,筑牢网格员底线意识和廉洁自律意识,全面夯实意识形态工作根基,共同维护网格良好形象。

Copyright© 2015-2020 版权所有